{"id":532,"date":"2025-04-02T22:40:55","date_gmt":"2025-04-02T20:40:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mieuxvivrepoissy.fr\/?p=532"},"modified":"2025-04-07T22:46:51","modified_gmt":"2025-04-07T20:46:51","slug":"tribune-davril-sante-et-qualite-de-vie-au-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mieuxvivrepoissy.fr\/index.php\/2025\/04\/02\/tribune-davril-sante-et-qualite-de-vie-au-travail\/","title":{"rendered":"Tribune d&rsquo;avril : Sant\u00e9 et qualit\u00e9 de vie au travail nous concernent toutes et tous"},"content":{"rendered":"\n<p>Tribune d&rsquo;avril 2025 des \u00e9lus de la minorit\u00e9 <em>Poissy Demain <\/em>avec <em>Mieux Vivre Poissy<\/em>, parue dans le journal municipal <em>#Poissy<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>sant\u00e9 et la qualit\u00e9 de vie au travail (QVT) <\/strong>sont essentielles. Elles concernent autant les agents de la ville que les salari\u00e9e et salari\u00e9s du territoire. \u00c0 Poissy, plusieurs mesures ont \u00e9t\u00e9 mises en place : exosquelettes pour les postes physiques, sport sur la pause m\u00e9ridienne, possibilit\u00e9 d\u2019amener son animal de compagnie au bureau ou encore la possibilit\u00e9 d&rsquo;am\u00e9nager son temps de travail toutes les deux semaines.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Ces initiatives t\u00e9moignent d\u2019une volont\u00e9 d\u2019agir. Nous appelons \u00e0 une<strong> strat\u00e9gie municipale de sant\u00e9 au travail<\/strong>, coh\u00e9rente, \u00e9quitable et concert\u00e9e allant au-del\u00e0.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Au sein des services, nous proposons notamment de :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Former <\/strong>tous les encadrants \u00e0 la <strong>pr\u00e9vention des risques psychosociaux <\/strong>et \u00e0 la d\u00e9tection des signaux de mal-\u00eatre ;<\/li>\n\n\n\n<li>Encadrer le <strong>droit \u00e0 la d\u00e9connexion<\/strong>, pour r\u00e9guler les usages num\u00e9riques hors du temps de travail ;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>La commune peut \u00e9galement soutenir les entreprises locales, notamment les TPE et PME, souvent peu outill\u00e9es sur ces questions. Elle peut :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Organiser un forum QVT<\/strong>, r\u00e9unissant acteurs \u00e9conomiques, experts, services de sant\u00e9 au travail interentreprise (SSTI), mutuelles et associations, pour diffuser des bonnes pratiques et outils concrets ;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cr\u00e9er un guichet \u201cQVT entreprises\u201d, pour <strong>orienter vers les aides existantes, les ressources utiles et proposer un accompagnement adapt\u00e9 <\/strong>;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Coorganiser avec les SSTI des <strong>sessions collectives de pr\u00e9vention <\/strong>(postures, stress, hygi\u00e8ne de vie), dans des \u00e9quipements municipaux.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Am\u00e9liorer les conditions de travail, c\u2019est <strong>renforcer \u00e0 la fois la qualit\u00e9 du service public et la vitalit\u00e9 de notre tissu \u00e9conomique<\/strong>. \u00c0 Poissy, les bases existent. Il est temps de passer \u00e0 une d\u00e9marche plus structur\u00e9e, pour le bien de toutes et tous.<\/p>\n\n\n\n<p>Enfin, nous approchons du <strong>1er mai, Journ\u00e9e internationale de lutte pour les droits des travailleuses et travailleurs. <\/strong>Le collectif Mieux Vivre Poissy et vos \u00e9lus Poissy Demain soutiendront les initiatives et manifestations syndicales \u00e0 cette occasion.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n<p> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tribune d&rsquo;avril 2025 des \u00e9lus de la minorit\u00e9 Poissy Demain avec Mieux Vivre Poissy, parue dans le journal municipal #Poissy La sant\u00e9 et la qualit\u00e9 de vie au travail (QVT) sont essentielles. 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